logo edupeople

Voor onderwijs instellingen

Plaats geheel vrijblijvend uw vacatures en wij dragen u proactief leraren, docenten en onderwijskrachten aan die voldoen aan uw criteria en passen binnen uw team.

Vind snel de juiste kandidaat voor uw onderwijsinstelling

Zodra uw aanvraag bij ons binnenkomt, gaan wij direct voor u aan de slag. Bij EduPeople begrijpen we namelijk dat het vinden van de juiste kandidaat voor uw onderwijsinstelling een urgente zaak kan zijn. Daarom streven wij ernaar om binnen 24 uur een passende oplossing te leveren voor uw personeelsprobleem. Of u nu op zoek bent naar een bevoegde leraar,
onderwijsassistent, pabostudent of ondersteunend begeleider, wij vinden snel de juiste persoon voor uw team. Bij EduPeople staat uw wens centraal en denken we graag met u mee over de best passende oplossing voor uw situatie.

Kandidaten waarvoor u bij ons terecht kunt

Surveillant

Bent u opzoek naar een sterke surveillant die uw leraren ondersteunt met hun werk door orde in de klas te houden tijdens toetsen en exame...

Pabo-student

Bent u opzoek naar een enthousiaste Pabo-student(e) die uw leraren ondersteunt en zelf ook graag voor de klas staat?

Onderwijsassistent

Bent u opzoek naar een geschikte allround onderwijsassistent(e) die uw leraren ondersteunen en de kwaliteit van het onderwijs verbeteren ...

Docent bijspijkerklasje

Heeft u snel een leraar nodig die bijlessen (bijspijkerlessen) verzorgt? Dan biedt EduPeople wellicht uitkomst.

Student-ondersteuner

Heeft u op korte termijn een student-ondersteuner die bijdraagt aan de studieloopbaan van uw MBO studenten?

Invalkracht

Vindt hier de invalkracht die de taken van uw uitgevallen leraar of lerares voor een korte of langere tijd overneemt.

Voordelen van EduPeople

De voordelen van EduPeople zijn:

  • Kwaliteit en ervaring van onderwijsprofessionals met ruime ervaring en voortdurende interne trainingen in didactiek.
  • Snelheid bij het leveren van passende oplossingen voor personeelsproblemen binnen 24 uur.
  • Flexibiliteit door alleen te betalen voor de benodigde uren en geen verplichte contractduur.
  • Scherp geprijsd met de beste prijs-kwaliteit verhouding.

Hoe het werkt

Het detacheringsproces ziet er als volgt uit.

In gesprek

Neem contact met ons op om kennis te maken met onze werkwijze en uw wensen te bespreken.

Plaats vacature

Overtuigd? Plaats dan uw vacature(s). Wij zorgen dat deze onder de aandacht komen bij de juiste kandidaten.

Spreek & selecteer

Ga in gesprek met een shortlist van kandidaten die het best bij uw wensen aansluiten en selecteer hem of haar.

Wat anderen over ons vertellen

logo edupeople

“EduPeople heeft ons snel en goed geholpen bij het rond maken van onze teamformatie. Absoluut aanbevolen!”

Bert
School directeur - Openbare Basisschool Amsterdam

“EduPeople heeft ons snel en goed geholpen bij het rond maken van onze teamformatie. Absoluut aanbevolen!”

Marc
School directeur - Openbare Basisschool Amsterdam

Veelgestelde vragen

Hieronder hebben we de meest voorkomende vragen en antwoorden op een rijtje gezet om je zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Als uw vraag er niet tussen staat, neem dan gerust contact met ons op en we helpen u graag verder!

Als detacheringsbureau voor ondersteunend onderwijspersoneel hebben wij een uitgebreid aanbod aan diensten om de capaciteitsbehoefte van uw middelbare school duurzaam sluitend te krijgen. Onze diensten omvatten het detacheren van bekwame onderwijskrachten, zoals leraren, invalkrachten, onderwijsassistenten en student-ondersteuners voor het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Of u nu op zoek bent naar tijdelijke, langdurige of permanente oplossingen, wij bieden maatwerk dat naadloos aansluit op uw situatie.

Als u op zoek bent naar nieuwe medewerkers, helpen wij u graag bij het plaatsen van uw vacature. Het proces is eenvoudig en begint met het invullen van ons online formulier met uw specifieke wensen en vereisten voor de functie. Zodra wij uw formulier hebben ontvangen, zorgen wij dat uw vacature onder de aandacht komt bij de juiste kandidaten. Onze recruiters screenen elke kandidaat zorgvuldig om ervoor te zorgen dat ze de juiste vaardigheden en ervaring hebben voor de functie. Daarna kunt u kiezen uit een shortlist van kandidaten die het beste bij uw criteria aansluiten.

Het selecteren en werven van kandidaten is een belangrijk proces waar we veel
aandacht aan besteden. Wanneer we een vacature binnenkrijgen,
starten we met het opstellen van een aantrekkelijke vacaturetekst en
plaatsen deze op diverse vacaturesites en ons eigen netwerk.

Na het plaatsen van de vacature, ontvangen we sollicitaties van
geïnteresseerde kandidaten. We selecteren vervolgens de meest
geschikte kandidaten op basis van de vereiste kwalificaties en
werkervaring. Deze selectie vindt plaats op basis van een CV-screening
en een eerste telefonische screening.

Als de kandidaat geschikt lijkt te zijn, nodigen we hem of haar uit voor
een persoonlijk gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de
werkervaring en de motivatie van de kandidaat. We bespreken ook de
functie en de organisatie, zodat de kandidaat een duidelijk beeld krijgt
van wat de functie inhoudt en wat er van hem of haar wordt verwacht.

Als we overtuigd zijn van de geschiktheid van de kandidaat, doen we
referentiechecks en stellen we een arbeidsvoorwaardelijk voorstel op.
Als de kandidaat hiermee instemt, stellen we een contract op en is de kandidaat klaar om aan de slag te gaan. Het gehele wervingsproces
wordt zorgvuldig en transparant uitgevoerd, zodat we de beste
kandidaat kunnen vinden voor de vacature.

We begrijpen dat het belangrijk is om snel te kunnen schakelen bij het vinden van geschikte kandidaten voor uw vacature. Gelukkig hebben wij al een breed aanbod aan kandidaten beschikbaar en kunnen wij snel een lijst met geschikte kandidaten voordragen waaruit u kunt kiezen. Zodra we uw vacature binnenkrijgen, starten we direct met het selecteren van de meest geschikte kandidaten uit ons bestand. We kijken hierbij niet alleen naar hun kwalificaties en werkervaring, maar ook naar hun persoonlijkheid en motivatie. We willen immers een goede match creëren tussen uw organisatie en de kandidaat. Wij streven ernaar om binnen 24 uur een passende oplossing te leveren voor uw personeelsprobleem.

Als detacheringsbureau voor ondersteunend onderwijspersoneel, bieden wij verschillende diensten aan voor tijdelijke, langdurige of permanente oplossingen. Onze tarieven zijn afhankelijk van verschillende factoren, zoals de duur van de plaatsing en het soort personeel dat u zoekt. We nodigen u daarom graag uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen om de kosten te bespreken. Zo kunnen we samen bekijken welke oplossing het beste past bij uw situatie en welk tarief daarbij hoort. Ons doel is om een duurzame oplossing te bieden voor uw HR- uitdagingen, waarbij we streven naar transparantie en duidelijkheid over onze tarieven.